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宿迁绿化工程规划设计招聘

近年来,随着城市化进程的不断加快,绿化工程已经成为城市建设的重要组成部分。作为江苏省重要的城市之一,宿迁市也在积极推进绿化工程建设。为了更好地推进宿迁市绿化工程规划设计,市政府决定招聘相关人员,以提高绿化工程建设的质量和效率。

一、招聘岗位

1.绿化工程规划设计师:负责绿化工程的规划、设计、方案编制、施工图纸的制定等工作。

2.绿化工程工程师:负责绿化工程的施工、监理、质量检查等工作。

二、招聘条件

1.绿化工程规划设计师:

(1)本科及以上学历,园林、环境设计等相关专业;

(2)具有3年以上绿化工程规划设计经验;

(3)熟练掌握AutoCAD、Sketchup、Photoshop、3Dmax等相关软件;

(4)熟悉绿化工程施工规范和相关法律法规。

2.绿化工程工程师:

(1)本科及以上学历,园林、土木工程等相关专业;

(2)具有3年以上绿化工程施工、监理经验;

(3)熟悉绿化工程施工规范和相关法律法规;

(4)具有较强的沟通、协调和组织能力。

三、工作职责

1.绿化工程规划设计师:

(1)负责绿化工程的规划、设计、方案编制、施工图纸的制定等工作;

宿迁绿化工程规划设计招聘

(2)协调与相关部门的沟通,确保规划设计方案符合相关法律法规和标准;

(3)参与绿化工程的现场勘查和方案调整,确保施工的可行性和安全性;

(4)协调与施工团队的沟通,确保施工进度和质量。

2.绿化工程工程师:

(1)负责绿化工程的施工、监理、质量检查等工作;

(2)协调与相关部门的沟通,确保施工符合相关法律法规和标准;

(3)参与绿化工程的现场勘查和方案调整,确保施工的可行性和安全性;

(4)协调与规划设计师的沟通,确保施工进度和质量。

四、薪资待遇

1.绿化工程规划设计师:月薪8000-12000元。

2.绿化工程工程师:月薪6000-10000元。

五、应聘流程

1.网上投递简历:在宿迁市人才招聘网站上投递个人简历。

2.初审:由市人力资源和社会保障局进行初审,筛选符合条件的应聘者。

3.笔试面试:通过初审的应聘者将接受笔试和面试。

4.体检、考察:通过笔试面试的应聘者将接受体检和考察。

5.录用:最终确定录用人员。

六、结语

宿迁市绿化工程规划设计招聘,旨在提高绿化工程建设的质量和效率。对于有志于从事绿化工程规划设计和施工工作的人员来说,这是一个很好的机会。希望更多的人才加入到宿迁市绿化工程建设中来,共同为城市的美化和环境的改善做出贡献。

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